Employer branding snakkes ofte om som en form for langsiktig rekruttering. Men hva med medarbeiderne som allerede er hos deg? Vi mener at en god merkevare bygges innenfra. Det gjelder også for et employer brand.
Ansatte sitter med nøkkelen til å utvikle og formidle ditt employer brand. Avkastningen på hver investerte krone er også vesentlig høyere i arbeid med egne medarbeidere enn potensielle medarbeidere. Vi stiller spørsmålet: «Hvorfor ikke fokusere innad og putte kronene der det nytter mest?»
Great Place to Work, Magneta og Geelmuyden Kiese inviterer til et frokostmøte.
 
Hjertelig velkommen til frokostmøte om employer branding fredag 4. mars kl. 08.30-10.00 hos
Geelmuyden Kiese. Adressen er Sommerrogata 13-15, 2. etasje, Solli plass. Frokost serveres fra kl. 08.00.
 
08.30 – 08.50
Anders L. Tvedten fra Geelmuyden Kiese og samarbeidspartner Hans Petter Stub fra Magneta innleder om hvilken avkastning virksomheter kan få ved å investere i employer branding overfor egne medarbeidere.
08.50 – 09.10
Espen Sæle forteller om Great Place to Work sitt verktøy for å kartlegge hvilket potensial virksomheter har for å fremdyrke et sterkt employer brand.
09.10 – 09.30
Hans Petter Stub og Anders L. Tvedten om viktigheten av egne medarbeideres innspill i utviklingen av et employer brand, og hvordan internkommunikasjon kan spille en sentral rolle. Med konkrete eksempler fra norske virksomheter.
09.30 – 10.00
Kaffe, mingling og fornhåndspåmeldte dropp-in sessions.
 
PRAKTISK INFORMASJON:
Tid: fredag 4. mars, kl. 08.30 – 10.00
Sted: Geelmuyden Kiese, Sommerrogata 13-15, 0255 Oslo
Arrangementet er kostnadsfritt, og det blir servert lett frokost.
 
 

MELD DEG PÅ HER

 
Ved spørsmål kontakt:
Anders Løn Tvedten
+47 92804012
Anders.tvedten@gknordic.com
 
Hans Petter Stub
+47 90154093
Hans.petter@magneta.no