Karriere

I Geelmuyden Kiese er vi altid på udkig efter nye, modige og dygtige kolleger.

Løfter og forventninger til hinanden i GK

  • 1.

    Hos GK har vi et læringsløfte. Vi vil være det sted i Skandinavien, hvor du kan lære mest om kommunikation – uanset hvor mange kilometer du har i benene. Løftet opfylder vi både ved at invitere kloge folk ind udefra, at lære fra vores kunder og ikke mindst lære fra hinanden.

  • 2.

    Hos GK har du også en læringspligt. Vi forventer du er nysgerrig på dit fag og på samfundet omkring dig. Vi forventer du efterspørger læring. Både fra dine kollegaer og fra andre kloge folk.

  • 3.

    Vi ansætter kun folk, der kan lide at spille på hold. Vi taber og vinder sammen. Uanset om du har grå hår og masser af erfaring, eller om du er helt ny på arbejdsmarkedet, så skal du elske at samarbejde med en masse, der slet ikke ligner dig selv.

  • 4.

    Vi elsker at grine. Èn af vores kerneværdier er sans for humor, og vi insisterer på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Hvis du har lyst til at dyrke dit fag super seriøst, men aldrig tage dig selv for seriøst – så passer du nok godt til os.

Forholdet mellem virksomheder og samfundet er ofte komplekst og til tider svært at gennemskue. Det er netop det, der gør det spændende at arbejde hos GK. Min dagligdag udspiller sig i dette spændingsfelt, hvor kunderne er interessante, opgaverne komplekse og hverdagen dynamisk. Og bedst af alt, så har vi det ret sjovt, mens vi arbejder her i passagen.

  • Josefine Topsøe
    Konsulent, Corporate og Financial Communication

Ledige stillinger

  • Uopfordret Ansøgning

    Hos Geelmuyden Kiese er vi altid på udkig efter nye, modige og dygtige kolleger.
    Ønsker du at sende en uopfordret ansøgning til os, er du velkomen til at sende den på: christina.fuglsang@gknordic.com