IBM skal levere teknologien og datasystemene og GK skal bidra med å forme bedrifters kultur til å bruke mekanismene fra sosiale medier i sine strategier.
– Å forstå hvordan teknologi endrer forutsetningene for virksomhetens forretningsmodell er et lederansvar. Å se hvordan relasjoner multipliseres når informasjon deles, er magi, sier Hans Geelmuyden, seniorpartner og leder for Geelmuyden Kiese-gruppen.
Samarbeidet skal handle om å utnytte strategisk det potensialet sosiale mekanismer åpner både økonomisk og organisatorisk.
– En ting er å installere og ta i bruk verktøy for sosial samhandling. Noe helt annet er å skape en kultur for riktig bruk av dem. Prosessen med å bli en sosial virksomhet krever en langsiktig strategi for å forme bedriftskulturen. Den er avhengig av godt lederskap, god internkommunikasjon og en klar forretningsstrategi, sier salgsdirektør Morten Meier i IBM. DN