Er I klar til AI-forordningen?

Den kommende EU-forordning om kunstig intelligens stiller markant skærpede krav til både udviklere, operatører og brugere af AI-systemer. Fra februar 2025 vil alle organisationer, der benytter AI – uanset branche eller modenhed – være forpligtet til at dokumentere, at relevante medarbejdere besidder de nødvendige færdigheder til ansvarlig anvendelse.

Det er ikke blot et spørgsmål om compliance. AI-forordningen for en unik mulighed: at styrke både faglighed, etik og organisatorisk effektivitet i én samlet indsats omkring AI.

Hvad kræver AI-forordningen i praksis?

AI-forordningen flytter ansvaret ud i hele organisationen. Det betyder, at både ledelse, fagmedarbejdere og tekniske teams skal tage stilling til, hvordan AI anvendes i praksis – og ikke mindst hvilke kompetencer der kræves for at gøre det forsvarligt og værdiskabende.

Konkret indebærer det, at organisationer skal:

• Skabe overblik over brugen af AI – både strategisk og operationelt.
• Kortlægge medarbejderroller og eksponering i forhold til AI-anvendelse.
• Analysere kompetencebehov ud fra rolle, ansvar og kontekst.
• Gennemføre målrettet kompetenceudvikling – og dokumentere den.

Hvordan kan vi hjælpe jer?

Hos Geelmuyden Kiese hjælper vi organisationer med at omsætte AI-forordningens krav til konkret praksis – og samtidigt etablere en robust, fremtidssikret tilgang til AI. Vi kombinerer juridisk forståelse, teknologisk indsigt og strategisk rådgivning med solid erfaring i organisatorisk forankring.

Vores ydelser inkluderer:

• AI-kurser for vidensmedarbejdere – med fokus på både etik, jura og praksis.
• Hands-on træning i brug af konkrete værktøjer og ansvarlig AI-anvendelse.
• Inspirationsforløb og workshops – tilpasset jeres organisation og ambitionsniveau.
• Strategisk rådgivning om implementering og governance.
• Kulturanalyse og modenhedsvurdering – hvor står I, og hvor vil I hen?
• Ressourceoptimering – hvordan sikrer man værdi og undgår spild?

Gør jeres organisation klar – og stærkere

AI-forordningen bør ikke alene opfattes som en regulatorisk byrde, men som en anledning til at hæve det organisatoriske ambitionsniveau omkring AI.

Læs mere om AI-forordningen i vores One-pager

Vi tager gerne en kop kaffe og en god snak om AI opkvalificering i relation til AI-forordningen