Har du lyst til å prøve deg som intern i et av Norges største fagmiljø for kommunikasjon? Geelmuyden Kiese leter etter politiske talenter som kjenner til politiske prosesser, vet hvordan man påvirker holdninger og standpunkt, og vil lære mer om kommunikasjon.
Vi søker ikke etter de med den lengste CV-en eller de tyngste vervene, men deg som kan strategisk tenking, har politisk forståelse og ønsker å bistå våre kunder i kompliserte kommunikasjonsutfordringer.
Som intern i Geelmuyden Kiese gjør du viktigere ting enn å hente kaffe. Du får varierende arbeidsoppgaver, mulighet til å lære av Norges sterkeste kommunikasjonsmiljø, delta i utviklingen av strategier, kampanjer og mediesaker. Du får erfaringer som kommer godt med enten ambisjonen er å jobbe i Geelmuyden Kiese, bli statsministerens rådgiver, bli statsminister selv eller bli leder for en organisasjon.
«Som intern hos oss får du et unikt innblikk i hvordan politikk, medier og næringsliv henger sammen i praksis. Du følger stortingsarbeidet tett, skriver notater og analyser som brukes i reelle prosesser, og bidrar inn i prosjekter for kunder innen alt fra energi og teknologi til kultur og helse. Samtidig jobber du tett med kolleger med solid erfaring fra politikk og forvaltning – og lærer hvordan strategisk kommunikasjon fungerer i praksis »
Theodor Kilen Stoeber Seniorkonsulent og tidligere intern i Public Affairs
Slik blir du intern i Geelmuyden Kiese
Første steg er søknaden. Om søknaden din skiller seg ut, blir du invitert til et caseintervju og en skriveprøve. Imponerer du oss, vil vi bli bedre kjent med deg i et personlig intervju. Etter dette vil aktuelle kandidater få et tilbud om internship.
Internshipet strekker seg over åtte uker i løpet av 2026.
Krav
Mange av våre tidligere interns er studenter og kombinerer internshipet med studier og andre forpliktelser. Samtidig forventer vi at du kan prioritere internshipet og være til stede gjennom hele åtteukersperioden.
Det er derfor en forutsetning for å søke at du kan jobbe sammenhengende i perioden du søker på. Vi har begrenset mulighet til å tilrettelegge for ferie, lengre fravær eller andre større avbrekk underveis.
Tidsperiode
I 2027 søker vi en intern til hver av de følgende periodene:
januar–februar
mars–april
mai–juni
august–september
oktober–november
Du oppgir i søknaden hvilken eller hvilke perioder du kan være intern.
Motivasjonsbrev
Skriv et motivasjonsbrev om hvorfor du ønsker å være intern i Geelmuyden Kiese sin politiske avdeling. Formalia: maks en halv A4-side, skrifttype: Times New Roman, skriftstørrelse: 12, linjeavstand: 1,5 . Limes rett inn i søknadsteksten i Webcruiter.
Oppgave (Velg én av oppgavene)
Skriv et leserinnlegg hvor du tar stilling i debatten om «svingdøren mellom politikken og PR-byråene».
Du velger selv standpunkt, men skal begrunne det tydelig.
ELLER
Du er kommunikasjonssjef i Norse Atlantic Airways og ønsker å påvirke CO₂-avgiften før høstens budsjettforhandlinger.
Skriv et debattinnlegg hvor du argumenterer for å redusere avgiften. Velg selv hvilket politisk parti du mener er viktigst å overbevise, og tilpass argumentasjonen til dette partiet.
ELLER
«Dagens storting gjør det lettere enn på lenge for organisasjoner og næringsliv å få politisk gjennomslag.»
Er du enig eller uenig? Skriv en kort analyse hvor du tar stilling til påstanden og begrunner vurderingen din.
Formalia: maks én A4-side, skrifttype: Times New Roman, skriftstørrelse: 12, linjeavstand: 1,5. Det vil være en fordel å fatte seg i korthet. Oppgavesvaret kan legges ved som vedlegg i Webcruiter.
CV Formalia: maks én A4-side Du trenger ikke å fylle inn CV-seksjonen i Webcruiter. Legg heller ved CV som vedlegg nederst.
ORGINALITET BELØNNES. KI-språk er lett å avdekke! Klarer du ikke å skrive din egen analyse uten kunstig intelligens, klarer du det heller ikke som intern. Vær original!
Paritee er en internasjonal koalisjon av ledende byråer. Vi forener det beste fra to verdener: den lokale innsikten og smidigheten hos uavhengige byråer, med den strategiske styrken og globale rekkevidden i et stort nettverk – alltid tilpasset deres behov.
