Nyhet

december 26, 2015

Har du #smdk-talent? Netværk med os!

I 2016 starter Geelmuyden Kiese talentnetværk for unge digitale himmelstormere. Vi vil i kontakt med dig, der ved, at du gerne vil arbejde med community management, digital rådgivning eller sociale medier. Du har talentet og vil gerne pleje det sammen med os. Til gengæld er du en aktiv del af netværket og giver værdifuld viden tilbage.
Social media managers og talenter med digitalt blod i årerne er i høj kurs på jobmarkedet lige nu. Men virksomhederne efterspørger typisk nyudklækkede talenter med ”betydelig erfaring”. Geelmuyden Kiese er løbende i dialog med de virksomheder, hvor vi bliver bedt om at pege på en, der kan varetage virksomhedens sociale medier, også gerne både taktisk og strategisk. Det kan vi kun, hvis vi taler med de dygtigste eller dem, der har mest lyst til at blive det.
Sidste tirsdag i hver måned
Vi starter netværket tirsdag den 26/1 fra 17-19 og afholder et arrangement hver sidste tirsdag i måneden i Jorcks Passage i København. Programmet fastlægger vi fra gang til gang med udgangspunkt i de tendenser, vi og du ser inden for sociale og digitale medier. Første gang giver vi en sandwich, noget at drikke og en intro til, hvordan vi ser mulighederne for unge talenter i faget, og hvad virksomhederne efterspørger. Fremadrettet gennemfører vi sammen med dig netværksaftener, der giver dig om ikke “betydelig erfaring”, så vigtig viden, der kan flytte dig fra at være talent til at folde talentet ud.
Netværket faciliteres af Nathalie C. Larsen, Mads Keilberg og Benjamin Rud Elberth.
Sådan tilmelder du dig
Skriv fem linjer om, hvem du er, og hvorfor du har lyst til at være med, til benjamin@gknordic.com inden den 1/1-2016. Vi udvælger 20 talenter til netværket inden 8/1. Netværket er gratis. Men du skal bidrage med den viden, du har, være klar til at holde oplæg løbende for netværket, og være indstillet på at give noget viden tilbage. Til gengæld stiller vi op med de dygtigste rådgivere, vi har, og giver dig løbende inspiration, træning og sparring. Vi vælger blandt alle talenter, der ikke i forvejen arbejder på bureau. Du er studerende på de sidste år af en videregående uddannelse eller nyuddannet inden for det seneste år.